2019 жылы жас буынды саяси аренаға шығарып, мемлекеттік жүйені жетілдіру мақсатында Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың тапсырмасымен Президенттік жастар кадр резервін құру көзделген болатын. Оған білімді, жалынды және жан-жақты жастар іріктеліп алынды. Дегенмен таңдау қиынға соққаны анық. Еліміздің әр түкпірінен 13 мың үміткер осы таңдаулы резерв құрамына енуге талпынды. Ақыры соның ішінен үздік деп танылған 300 азамат шықты. Қазір Президенттік жастар кадр резервіне іліккен 300 адамның 102-сі – жеке, 98-і – квазимемлекеттік секторда қызмет атқарып жүрсе, қалғаны мемлекеттік қызметші атанды. Олардың ішінде 10-ы – маңызды саяси қызметке жүрсе, «А» корпусында екеуі бар. Кейбірі жергілікті билікте әкім орынбасары, басқарма басшысы болып жұмыс істеуде. Әйтсе де, оларды кез келген уақытта лауазымды қызметке президенттің өзі тағайындауы мүмкін. Қаласа әкімдер мен министрлер де қол астына шақыра алады. Президент әкімшілігінің де ұсыныс білдіруге хақы бар. Басты міндет – мемлекеттік басқаруды жаңарту. Сол арқылы жемқорлықтан ада, жаман қасиеттерді бойына сіңірмеген жастарды жұмысқа тарту. Президенттік жастар кадр резервіне енгендердің орташа жасы – 31. Құрамында түрлі ұлт өкілдері бар. Әйткенмен Президенттік жастар кадр резерві тағы да толыға түсетіндей. Себебі биыл да бұл резервке іріктеу болмақ. Бірақ бір өзгешелігі – іріктеу мемлекеттік органдардың шынайы қажеттілігіне байланысты өткізілмек.
